Minas Gerais

Transforma Minas aumenta eficiência na prestação dos serviços públicos

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O Transforma Minas, programa de gestão de pessoas do Governo de Minas, conta com três frentes de atuação. A primeira delas – de Atração e Seleção – é responsável por pré-selecionar profissionais para os cargos estratégicos e de liderança do Estado. Em dois anos de programa, completados nesta semana, já foram nomeadas 189 lideranças, em mais de 200 processos seletivos abertos desde março de 2019.

Nesta frente, após abertura das vagas e divulgação das competências necessárias para os cargos, os candidatos se inscrevem e a equipe responsável dá início ao trabalho de análise de currículos e entrevistas. A seleção leva em conta projetos prioritários e desafios típicos de cada vaga, as trajetórias profissionais dos candidatos, competências técnicas e aderência ao serviço público.

Sob coordenação da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), o programa trata como único cada processo seletivo realizado. “De maneira geral, observa-se a formação acadêmica, a experiência profissional, o perfil de competências do candidato, a motivação e a potencial aderência ao setor público e ao órgão detentor da vaga, além do conhecimento técnico necessário para as funções desempenhadas. Toda a apuração é realizada em diferentes etapas por equipes experientes e treinadas para atuarem nos processos”, salienta a coordenadora do Transforma Minas, Luciana Custódio.

Reconhecimento

A experiência do programa em seleção de lideranças para o setor público foi uma das referências para a construção do Guia de Seleção de Lideranças, elaborado pelo Grupo de Trabalho (GT) de Gestão Estratégica de Pessoas do Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad) e pela Aliança – constituída pelas fundações Lemann e Brava e os institutos Humanize e República.org.

Para a superintendente Central de Política de Recursos Humanos da Seplag, Maria Muniz, institucionalizar o programa é um diferencial para conseguir ocupar as vagas abertas nos órgãos e nas entidades vinculadas ao Executivo mineiro com profissionais que consigam se adequar àquele cenário. O que, segundo ela, já é reconhecido por instituições nacionais.

“Dentre os oito estados brasileiros que o Grupo Aliança apoia, somos o que mais realizou processos seletivos para cargos de liderança. O retorno que temos dos entes que nos procuraram para realizarmos os processos é satisfatório, assim como os resultados das pesquisas feitas com os candidatos que participam. Eles avaliam que as etapas são transparentes e que o senso de justiça é um dos pontos fortes”, atesta a superintendente.

Transparência

A ouvidora de Assédio Moral e Sexual da Controladoria-Geral do Estado (CGE-MG), Luciene Soares, foi uma das lideranças selecionadas pelo programa. Para ela, o Transforma Minas é uma experiência exitosa no recrutamento de gestores qualificados. “Considero ter obtido a certificação profissional para ocupar o cargo”, declara. Entre suas funções,  ela coordena as ações de combate ao assédio moral e sexual no contexto do Poder Executivo.

Para a diretora Central de Ativos da Secretaria de Estado de Fazenda (SEF), Déborah Delmondes, o Transforma Minas foi uma oportunidade. “Agregar o meu conhecimento técnico e a minha experiência do setor privado no serviço público foi uma oportunidade que, literalmente, transformou a minha vida. Tenho aprendido muito e tenho conseguido colocar em prática o que estudei e apliquei durante os últimos anos. Além disso, o processo foi muito bem organizado, mesmo durante a pandemia foi feito de forma transparente e levando em conta as qualificações necessárias”, destaca.

Transforma Minas

O Transforma Minas completou seus dois primeiros anos na segunda-feira (8/3). Reconhecido nacionalmente, o programa, que já realizou mais de 200 processos seletivos e nomeou quase 190 pessoas para cargos do segundo escalão do Governo de Minas e outros níveis hierárquicos, trouxe inovação para a forma de pré-selecionar gestores nos órgãos públicos com foco na melhoria da prestação dos serviços públicos para os cidadãos mineiros. 

No Transforma Minas, os gestores são selecionados com base em critérios que levam em conta as competências dos candidatos, a capacidade de enfrentar os desafios do setor público e a adequação para o cargo proposto. Além disso, depois da seleção, os gestores podem passar por ações de qualificação e iniciativas voltadas ao engajamento e acompanhamento do serviço prestado. Com isso, o serviço público ganha mais eficiência, resolutividade e agilidade.

O programa é inspirado em iniciativas bem-sucedidas realizadas em países que criaram mecanismos modernos de recrutamento para profissionalizar a composição de altos cargos na administração pública, como Chile, Peru, Austrália e Reino Unido.

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Minas Gerais

Alunos voltam às aulas presenciais em 85 escolas de Minas Gerais

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Nesta segunda-feira (21/6), 85 escolas em 16 municípios retomaram as atividades presenciais no modelo híbrido desenvolvido pela Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG). A semana marca importante passo nas atividades da rede estadual, após quase um ano e meio de ensino remoto.

Com toda segurança e cuidado com a comunidade escolar, foram aplicados os protocolos sanitários, definidos pelo Comitê Extraordinário Covid-19 e Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG), e implementado um checklist nas unidades de ensino para garantir que todos estejam e se sintam seguros neste momento.

A retomada está sendo feita, nesta semana, em escolas de municípios localizados nas ondas amarela e/ou verde do Plano Minas Consciente, e nos quais as prefeituras não apresentaram nenhuma restrição.

Além disso, a participação dos estudantes nas atividades presenciais é facultativa às famílias. Nos casos em que os pais ou responsáveis optarem por não liberar o aluno para o ensino presencial, será mantido o regime totalmente remoto, para garantir a continuidade dos estudos. O estudante que optar por permanecer com suas atividades de forma remota, continuará desenvolvendo suas atividades sem prejuízos.

Alegria pelo retorno

Na Escola Estadual Eleonora Nunes Pereira, em Itabira, a manhã foi de recepção aos alunos e comemoração pelo reencontro. Juliana Luciana Santos, mãe do aluno Davi Emmanuel Santos, destaca o acolhimento e segurança do cumprimento dos protocolos para confiar seu filho à escola. “É uma satisfação imensa ver o sorriso no rosto do meu filho, de estar de volta à escola. Conhecer os novos amigos, a professora, a escola de forma geral”, destaca.

Ainda de acordo com Juliana, perceber o trabalho para deixar o ambiente seguro a deixou tranquila. “Pude perceber os cuidados, a segurança que a escola está nos fornecendo e eu me senti muito feliz com esse cuidado com o público. Não só com as crianças; a gente pode notar, eles passam essa segurança pra gente e pudemos ver isso”, pontua.
 

SEE / Reprodução

Empolgada, a diretora da unidade de ensino, Rosilene Simone de Carvalho, recepcionou pais e alunos na entrada da escola. Emocionada com o momento, ela faz um chamado para quem ainda não pôde voltar às aulas. “Estamos preparados para receber a comunidade escolar como um todo e ter nossos alunos de volta. Portões estão abertos esperando todos os estudantes”, ressalta.  

Segurança dos protocolos

Em Morro do Pilar, a felicidade em poder voltar ao convívio escolar não foi diferente. Na porta da Escola Estadual Cardeal Mota, os alunos foram recebidos com muita alegria e, desde o momento da chegada, já começaram a ter contato com os protocolos estabelecidos para a segurança sanitária. 

A vida voltando aos corredores e salas de aula das escolas, com a presença dos alunos, é muito importante, mas ainda não foi possível em todos os municípios e regiões de Minas. Todo o processo de retomada está sendo feito de forma planejada, segura e gradual, respeitando os protocolos sanitários e as evoluções das ondas do plano Minas Consciente, que monitora os índices epidemiológicos no estado. Assim, é fundamental que as famílias fiquem atentas às comunicações feitas pelas escolas para que recebam todas as orientações necessárias. Em caso de dúvidas, o contato com o gestor escolar é de extrema importância para esclarecimentos de todas as informações.

Para que o retorno aconteça com toda segurança, todas as escolas estaduais passaram por um checklist criterioso, validado pelo diretor da escola e pelo inspetor escolar, para aplicação dos protocolos sanitários, com adequações no ambiente e disponibilização dos equipamentos de proteção e produtos de higiene e limpeza. Tudo foi feito com muito cuidado para proporcionar à comunidade escolar um ambiente seguro.

Para confirmar em qual onda do Plano Minas Consciente seu município está, acesse www.mg.gov.br/minasconsciente

Ondas

Sempre que algum município for classificado na onda amarela ou verde, podendo ser consideradas também as microrregiões, será possível a retomada das atividades presenciais, desde que não exista nenhum decreto municipal de impedimento.

Havendo disponibilidade, o retorno sempre se dará primeiramente com o acolhimento dos professores e profissionais nas escolas em uma semana e, na semana seguinte, com a volta dos alunos. Essa dinâmica gradual e alternada – de acolhimento primeiramente dos profissionais e na outra semana dos alunos – deve prevalecer para a retomada em cada unidade de ensino. Por isso, é importante que as famílias mantenham sempre o contato com a direção da escola para acompanharem as informações.

A retomada das atividades escolares presenciais começa a partir dos anos iniciais do ensino fundamental, nível de ensino com estudantes em fase de alfabetização e com maior necessidade de apoio presencial para o processo de aprendizagem e para a criação de vínculos com as escolas e os professores. No ensino híbrido, haverá alternância entre o atendimento presencial e o remoto.

Nesta semana de 21 a 25/6, por exemplo, os alunos participam das atividades pedagógicas presenciais; na semana seguinte, as unidades de ensino não terão atividades presenciais e os professores farão o atendimento pelo aplicativo Conexão Escola. Já na outra semana, as atividades voltam a ser presenciais – e assim por diante.

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