Empresas goianas flexibilizam a jornada de trabalho para que seus colaboradores possam assistir aos jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo Feminina

Tornou-se uma tradição as empresas adotarem horários diferenciados ou pausas no trabalho, na Copa do Mundo Masculina da FIFA, para que seus colaboradores possam acompanhar os jogos em casa ou no ambiente corporativo. Nesta Copa do Mundo Feminina de 2023, algumas empresas goianas decidiram fazer o mesmo, o que surpreendeu e agradou os trabalhadores. Isto cria um clima de maior entrosamento no ambiente corporativo, com reflexos positivos no bem-estar e na produtividade dos colaboradores, avaliam os gestores de recursos humanos.

É o caso das empresas Equiplex, do ramo farmacêutico, Hospdrogas, distribuidoras de medicamentos, ambas em Aparecida de Goiânia, e Transplex, do ramo de transportes especializados e logística, em Anápolis, que seguem a mesma programação criada para o mundial masculino. “O nosso objetivo ao realizar as mesmas ações nas copas masculina e feminina de futebol é promover a equidade de gênero. É a nossa seleção que está jogando e as nossas colaboradoras e colaboradores também pensam assim”, explica Juliana Duarte, gerente de Gestão de Pessoas do H. Hegídio Group, holding das empresas.

“Fizemos o mesmo investimento nas duas copas, colocamos um telão de LED em cada uma de nossas unidades e, no primeiro jogo da seleção (24/7), liberamos todos do trabalho durante o período da disputa, a partir das 7h45, para os trabalhadores que entram às 6 horas”, afirma. O pessoal da área administrativa, que começa às 8 horas, chegou e já foi direto para o refeitório assistir o jogo contra o Panamá.

No refeitório das empresas, segundo Juliana Duarte, são servidos refrigerante, pipoca, batata frita e todos assistem juntos à partida. Com direito a apetrechos típicos, como perucas, chapéus, cornetas, vuvuzelas e apitos, para o ambiente ficar bem animado. No intervalo dos jogos são sorteadas camisetas oficiais da seleção brasileira e, no fim, são conhecidos os ganhadores do bolão, que dividem um prêmio de R$ 1 mil, oferecido pela empresa.

A analista de compras da Equiplex, Thiara Candido Gomes, afirma que o engajamento é muito grande. “É um exemplo de união e de igualdade que temos dentro da empresa. Estamos conscientes da importância da mensagem que esse tipo de ação passa para nós, colaboradores. Todo mundo gosta e está firme na torcida pela nossa seleção feminina. Essa Copa do Mundo vai ser nossa”, confia.

Nesta quarta-feira (2/8), o jogo do Brasil contra a Jamaica será às 7 horas. Quem entra às 8 horas no trabalho poderá iniciar o expediente às 9h30, para poder assistir ao jogo em casa, se preferir. Os colaboradores, segundo a gerente de Gestão de Pessoas da holding, não precisarão repor as duas horas, em média, em que ficam fora do trabalho.

O engajamento das colaboradoras e colaboradores tem sido equivalente nas copas masculina e feminina e a ação tem se mostrado positiva em vários aspectos, atesta Juliana Duarte. “Esse tipo de iniciativa reforça a nossa cultura de proporcionar um clima organizacional positivo, de bem-estar. Quem trabalha feliz produz mais, o serviço flui melhor”, frisa.

Convém lembrar que os dias de jogos da seleção brasileira não são considerados feriados pela legislação trabalhista. As empresas têm a prerrogativa de decidir se liberam ou não seus colaboradores para assistir às partidas, que podem compensar o período em outras datas, cumprindo o número de horas em que estiveram ausentes.